当社が求める人物像
サシヒロは113年前に家具・収納棚を作る指物師（さしものし）から歴史がスタートしました。
113年前から現在に至るまで数百名もの諸先輩方が築き上げた実績の積み重ねで今に至ります。
当社は「歴史ある製造メーカー」という一面はありますが、これからの100年を創る為に、どんどん新しい事にチャレンジする必要があります。また、変化し続けなければいけません。
何事も「自分ゴトとして考える」、「日々、学び続けられる」人にぜひご入社頂きたいと考えています。
次のサシヒロを創る為に一緒にチャレンジしましょう！
採用担当 川﨑清司
NEW GRADUATE
新卒採用
27卒総合職（理系学部・高専卒（3年・5年））
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 高専卒、大卒、院卒 |
| 勤務地 | 本社（岐阜県揖斐郡池田町田畑612） |
| 選考 | 適性検査、面接 |
| 勤務時間 | 8： 10～17： 10 |
| 休日 | 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※4月~11月：土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※繁忙期の12月~3月は土曜出社日あり |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 保険 | 各種保険完備 |
| 定年 | 60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
27卒機械オペレーター
（高卒・高専卒（3年）・専門卒）
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 高卒、高専卒、専門卒 |
| 勤務地 | 本社（岐阜県揖斐郡池田町田畑612） |
| 選考 | 適性検査、面接 |
| 勤務時間 | 8： 10～17： 10 |
| 休日 | 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※4月~11月：土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※繁忙期の12月~3月は土曜出社日あり |
| 給与 | 高卒：187,000円~ |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 保険 | 各種保険完備 |
| 定年 | 60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
27卒プログラムセンター（不問）
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 高卒、高専卒、専門卒、大卒、院卒 ※（尚可）CAD・CAM経験者 |
| 勤務地 | 本社（岐阜県揖斐郡池田町田畑612） |
| 選考 | 適性検査、面接 |
| 勤務時間 | 8： 10～17： 10 |
| 休日 | 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※4月~11月：土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※繁忙期の12月~3月は土曜出社日あり |
| 給与 | 高卒：187,000円~ |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 保険 | 各種保険完備 |
| 定年 | 60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
採用フロー
STEP
会社見学・説明会
STEP
一次面接（人事担当）、適性検査
STEP
2次面接（部門長）
STEP
最終面接（社長）
CAREER
キャリア採用
経営企画部_総務 ※社内の課題解決、制度設計、人事業務
| 募集人数 １名 | |
| 応募資格 ・総務、労務、人事等のご経験 | |
| 勤務地 本社（岐阜県揖斐郡池田町田畑612） | |
| 選考 面接（計２回～３回） | |
| 勤務時間 8： 10～17： 10 | |
| 休日年間 休日110日（会社カレンダーによる） ※4月~11月：土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※繁忙期の12月~3月は土曜出社日あり | |
| 給与 年齢・経験を基に当社規程により決定 | |
| 賞与 年2回（7月、12月） | |
| 保険 各種保険完備 | |
| 定年 60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
製造部_品質管理 ※オフィス家具の品質検査、管理業務
| 募集人数 | １名 |
| 応募資格 | ・製造業での品質管理、品質保証業務 |
| 勤務地 | 本社（岐阜県揖斐郡池田町田畑612） |
| 選考 | 面接（計２回～３回） |
| 勤務時間 | 8： 10～17： 10 |
| 休日 | 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※4月~11月：土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※繁忙期の12月~3月は土曜出社日あり |
| 給与 | 年齢・経験を基に当社規程により決定 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 保険 | 各種保険完備 |
| 定年 | 60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
開発営業部_営業職 ※オフィス家具の既存ルート営業
| 募集人数 | １名 |
| 応募資格 | ・有形商材を扱った営業職のご経験 |
| 勤務地 | 本社（岐阜県揖斐郡池田町田畑612） |
| 選考 | 面接（計２回～３回） |
| 勤務時間 | 8： 10～17： 10 |
| 休日 | 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※4月~11月：土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※繁忙期の12月~3月は土曜出社日あり |
| 給与 | 年齢・経験を基に当社規程により決定 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 保険 | 各種保険完備 |
| 定年 | 60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
採用フロー
STEP
1次面接（人事担当） ※会社見学も同時に行います
STEP
2次面接（部門長）
STEP
最終面接（社長）
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